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ACCORDO UNIONE BASSA REGGIANA-SINDACATI PER L’AZIENDA PUBBLICA

I sindaci Giammaria Manghi e Massimiliano Maestri

L’Unione dei Comuni della Bassa Reggiana (Boretto, Brescello, Gualtieri, Guastalla, Luzzara, Novellara, Poviglio, Reggiolo) e le organizzazioni sindacali hanno siglato ieri l’accordo che riguarda tutto il personale che entrerà a far parte dell’Azienda Speciale di diritto pubblico che gestirà i servizi educativi e scolastici degli otto comuni.

L’Azienda gestirà tutti i nidi e le scuole dell’infanzia comunali del territorio, oltre ai servizi di supporto alle scuole dell’obbligo (refezione, trasporti), di psicologia scolastica e di educativa territoriale.

L’accordo prevede “che l’Unione dei Comuni, in quanto Ente sovracomunale, debba configurarsi come unico soggetto preposto al conferimento delle funzioni educative, condividendo  altresì la scelta di dotarsi di un ente strumentale, individuato nell’Azienda Speciale per la gestione dei servizi, non rinunciando alla dimensione pubblica della gestione dei servizi medesimi”.

Ciò al fine di “garantire la qualità, l’efficacia e l’equità d’accesso ai servizi nonché l’unitarietà del progetto pedagogico, l’omogeneità dei regolamenti e del funzionamento”.

Il personale dipendente dei comuni sarà trasferito all’Unione e da lì comandato all’Azienda, ove entreranno anche tutte le lavoratrici e i lavoratori attualmente impiegati nei servizi educativi dall’Associazione Progettinfanzia.

Mauro Puglia, segretario FP CGIL e Barbara Cellato, FPS CISL

Ampie sono le garanzie che l’accordo offre ai lavoratori: il contratto di riferimento degli enti locali, garanzia di omogeneità di trattamento su scala distrettuale, sicurezza della continuità del rapporto di lavoro e possibilità di rientro nell’Ente Locale.

L’Azienda Speciale costituisce così lo strumento che i comuni si sono dati per riconfermare e investire sulla centralità dei servizi educativi e scolastici come fulcro dell’attività amministrativa dell’Ente Locale, in un quadro di aggiornamento degli strumenti gestionali che la legge italiana mette a disposizione.

Il sindaco referente per le politiche scolastiche del territorio, Giammaria Manghi, sottolinea “il valore che le amministrazioni di questi otto comuni hanno voluto dare a questa scelta, sia in chiave politica che civica. I comuni non abdicano rispetto ad un loro protagonismo diretto sui servizi all’infanzia e anzi rilanciano una sfida di modernità attraverso la creazione dell’Azienda, che è anche una scelta di riforma concreta dei servizi pubblici locali, in un periodo di grande attenzione per la scelta della gestione pubblica, come confermato anche dal recente pronunciamento dei cittadini italiani in sede referendaria.

Le RSU Enrica Dolci (Guastalla) e Franca verona (Novellara)

Il presidente dell’Unione, Massimiliano Maestri, sottolinea “l’alto valore di questo percorso per la compartecipazione al progetto di un ampio numero di soggetti quali le otto amministrazioni locali e i relativi consigli comunali, le lavoratrici e i lavoratori, le organizzazioni sindacali. A tutti va un ringraziamento per il contributo dato nella progettazione del percorso e per la partecipazione attiva che il territorio ha voluto dare, una volta di più, quando si tratta di infanzia e di persone. Il senso di questo percorso è la decisione dei nostri Comuni di investire sul futuro, con la costituzione di uno strumento in grado di rispondere alle sfide contemporanee, e creando le condizioni per produrre innovazione partendo da un’esperienza consolidata sul territorio come sono già oggi i servizi educativi.”

Avviso di selezione: PERSONALE AUSILIARIO

L’Azienda Speciale “Servizi Bassa Reggiana” con sede in Guastalla (RE) seleziona figure di Esecutore scolastico (ausiliario) da impiegare presso i nidi e le scuole comunali dell’infanzia del territorio degli otto comuni soci con un incarico della durata di un anno scolastico, con possibilità di proroga di un anno e costruzione di graduatoria.

Gli interessati dovranno inviare richiesta di partecipazione alla selezione (secondo lo schema allegato al presente avviso), corredata da curriculum vitae aggiornato, fotocopia della carta d’identità e del codice fiscale, facendo pervenire il tutto all’Ufficio Gestione del Personale dell’Azienda al seguente indirizzo e con le seguenti modalità:

Per posta: Azienda Servizi Bassa Reggiana c/o Progettinfanzia Via Bellini, 7 – 42016 Guastalla (RE)

Per fax: 0522/218433

Consegna diretta: orari di ufficio (lunedì-giovedì: 9.00/13.00 – 14.00/17.00 venerdì: 9.00/12.00)

Per e-mail: g.zanichelli@progettinfanzia.it

DESCRIZIONE DEL PROFILO RICERCATO: Addetto servizi mensa, pulizia degli ambienti e delle attrezzature.

Requisiti: Capacità di operare nel contesto educativo collaborando con tutto il Personale della struttura.

Titolo di studio richiesto: Diploma di scuola media inferiore

Competenze professionali: Conoscenza del contesto scolastico.

Conoscenza delle procedure relative alle pulizie e alla sanificazione degli ambienti

Capacità di lavoro in gruppo.

Flessibilità organizzativa.

Altri requisiti: Patente B. Il candidato interessato deve essere automunito.

Le richieste dovranno pervenire all’Ufficio Personale dell’Azienda entro le ore 13,00 del 30/06/2011.

I curricula saranno valutati tenendo conto dell’esperienza professionale pregressa, e del percorso formativo. Al termine della fase di preselezione dei curricula, con verifica dei requisiti minimi richiesti, si procederà con la selezione, tramite colloquio.

Saranno valutate eventuali esperienze lavorative sul territorio degli otto comuni soci.

La selezione si terrà in data 9 luglio 2011 presso i locali dell’Associazione Progettinfanzia, via Bellini, n.7, a Guastalla (Re)

I candidati in possesso dei requisiti minimi saranno ricontattati individualmente ai fini della comunicazione dell’ora del colloquio di selezione.

I candidati non idonei saranno avvisati individualmente.

Il colloquio verterà sull’analisi di situazioni relative all’ambito di lavoro del profilo ricercato.

Per informazioni Tel.: 0522/219867 dalle 9,00 alle 12,00, dal lunedì al venerdì.

L’AVVISO E’ RIVOLTO A:

– PERSONALE CHE LAVORA A TEMPO DETERMINATO PRESSO LE STRUTTURE DEGLI OTTO COMUNI DELL’ASSOCIAZIONE;

– PERSONE CHE HANNO GIA’ PARTECIPATO CON ESITO POSITIVO ALLE PRECEDENTI SELEZIONI DELL’ASSOCIAZIONE PROGETTIFANZIA;

– TUTTE LE PERSONE CHE HANNO I REQUISITI RICHIESTI;

(Scarica e leggi tutto l’avviso di selezione)

(Scarica la scheda di candidatura in formato pdf o in formato doc per word)

LE DOMANDE DEVONO ESSERE CORREDATE DAI DOCUMENTI RICHIESTI, LE CANDIDATURE INCOMPLETE NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE.